PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change

Arbeitsagentur; Wedemark; Hybrid; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hansefit

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

amec GmbH aus der Wedemark sucht PMI-Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change, um Neuausrichtungen nach Unternehmenskäufen fachlich zu steuern. Sie begleiten Integrationen, etablieren neue Tools und standardisierte Prozesse mit enger Abstimmung zu IT-Führung und Management.

Sie bringen mehrjährigePraxis in Integrationsprojekten mit, beherrschen Deutsch sicher und arbeiten pragmatisch an effektiven Lösungen. Reisebereitschaft zu den Standorten gehört dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, ggf. IT-Projektmanagement.
• Know-how zu Geschäftsprozessen im Handel und Distribution.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise.
• Bereitschaft, weitere Standorte in Deutschland zu besuchen.

Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Change-Treiber durch Post-Merger-Integration in IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen: Akzeptanz schaffen, Mitarbeitende für neue Tools fit machen (ERP, CRM, DMS).
• Prozesse harmonisieren: Abläufe analysieren und in Gruppenstandards überführen.
• Brücken zwischen Tech-Führung, Fachbereichen und externen Partnern bauen, Austausch sicherstellen.
• Rollout vor Ort begleiten und als Ansprechpartner für Tools und Prozessveränderungen fungieren.

Kenntnisse

Change-Management

ERP-Tools

CRM

DMS

Post-Merger

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL / Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement

Jobbeschreibung

Stellenangebote bei der amecWir freuen uns über Dein Interesse an der Zusammenarbeit mit uns bei der amec GmbH Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung und Know-how an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Bei uns hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als dynamisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die etwas bewegen möchten und mit uns neue Wege gehen. Ob Du am Anfang Deiner Laufbahn stehst, Dich während des Studiums orientieren möchtest oder bereits Berufserfahrung mitbringst – bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und spannende Perspektiven. Entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote und finde Deinen Platz bei der amec GmbH.

Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch. Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die CoDeDi Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft.

Erlebe es selbst und verstärke uns als PMI Manager (m/w/d) – IT, Prozesse & Change.

Das sind deine Aufgaben

• Veränderung aktiv gestalten: Du begleitest neu akquirierte Unternehmen und deren Teams als zentraler Change-Treiber durch die Post-Merger-Integration in unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen & mitnehmen: Du baust Hürden ab, schaffst Akzeptanz und machst die Mitarbeitenden vor Ort fit für neue Tools (z. B. ERP, CRM, DMS) und digitale Workflows.
• Prozesse gemeinsam harmonisieren: Du analysierst gewachsene Abläufe, findest praxisnahe Lösungen und überführst sie partnerschaftlich in einheitliche Gruppenstandards.
• Brücken bauen: Als Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern sicherst du den reibungslosen Austausch und das Heben von Synergien.
• Präsenz & Sparringspartner: Du begleitest den Rollout direkt an den Standorten und wirst perspektivisch zur geschätzten Vertrauens- und Ansprechperson für Tools und Prozessveränderungen.

Worauf du dich freuen kannst

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

Damit überzeugst du

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, gerne auch im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
• Know-how zu Geschäftsprozessen im Handel und Distribution
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Projekte zu leiten und neue Software einzuführen
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen
• Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken wäre ein netter Bonus aber kein Muss