Manager Mergers and Acquisitions - Corporate IT Development (m/w/d)

ING; Wedemark; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung möglich

Hansefit

JobRad-Leasing

Moderne Ausstattung

Zusammenfassung

amec GmbH in Wedemark bei Hannover sucht eine erfahrene Managerin bzw. einen Manager Mergers and Acquisitions – Corporate IT Development (m/w/d). Sie integrieren neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft und gestalten Integrations-Roadmaps vor Ort.

Sie analysieren Abläufe, standardisieren Schnittstellen, Workflows und Datenharmonisierung und arbeiten eng mit der Tech-Führungsebene sowie Partnern zusammen. Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Prozess-/Projektmanagement-Weiterbildung.
• Mehrjährige M&A-Erfahrung, ideal auch im IT-Projektmanagement (Software-Einführungen, Post-Merger-Integration).
• Know-how zu komplexen Geschäfts- und Handelsprozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft integrieren – von Machbarkeitsanalyse bis Umsetzung, vor Ort.
• Abläufe bewerten und in gruppenweite Standards überführen (Schnittstellen, Workflows, Datenharmonisierung).
• Zusammenarbeit mit Tech-Führungsebene, Dienstleistern, Partnern und Fachbereichen zur Optimierung operativer Prozesse.
• Sicherstellen, dass zentrale Tools wie CRM, ERP, DMS stabil funktionieren und Synergien genutzt werden.

Kenntnisse

M&A-Erfahrung

IT-Projektmanagement

ERP-Kenntnisse

CRM-DMS-Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsingenieurwesen

IT-Ausbildung | Weiterbildungen im Prozess- bzw. Projektmanagement

Tools

Datenbanken

ERP

CRM

DMS

Jobbeschreibung

Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amec Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch. Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die CoDeDi Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft. Erlebe es selbst und verstärke uns als

Manager Mergers and Acquisitions – Corporate IT Development (m/w/d)

Wedemark (bei Hannover)

Das sind deine Aufgaben

• Du integrierst neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse der Machbarkeit und Anforderungen bis zur operativen Umsetzung, beispielsweise der Integrations-Roadmap, vor Ort.
• Dafür bewertest du bestehende Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards – z. B. für Schnittstellenmanagement, Workflows und Datenharmonisierung.
• In enger Zusammenarbeit mit der Tech-Führungsebene, unseren Dienstleistern für Softwarelösungen, weiteren Partnern und Fachbereichen findest du die besten Lösungen für operative Geschäftsprozesse.
• Insbesondere stellst du sicher, dass Synergien unternehmensweit genutzt werden können und zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) stabil funktionieren.
• Auch bei Veränderungsprozessen – beginnend mit Systemanalysen und Testläufen – bringst du dein Know-how ein und wirkst mit, unterschiedliche Teams im Umgang mit neuen IT-Tools zu befähigen.
• Über den Aufbau unserer digitalen Sourcing-Plattform hinaus treibst du die Standardisierung der Systemlandschaft voran – meistens direkt am jeweiligen Standort –, um Tochtergesellschaften der Holding zu unterstützen und perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse zu werden.

Damit überzeugst du

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im M&A-Bereich, gerne auch im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
• Know-how zu komplexen Geschäfts- und Handelsprozessen
• Idealeweise Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken, ERP-, CRM- und DMS-Systemen, Interesse daran, neue Softwareprogramme anzuwenden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Prozesse zu leiten
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen

Worauf du dich freuen kannst

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wie z. B. Hansefit und JobRad-Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

Miriam Hufschmidt Tel.: [phone] [e-mail]

amec GmbH Langer Acker 32 30900 Wedemark www.amec-gmbh.de