Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn AG; Schwerin, Cottbus; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsdienstleistungsunternehmen sucht einen Planungsingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Überwachung von Sicherheitsanlagen verantwortlich. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik mit und haben Erfahrung in der Planung. Der Arbeitsplatz ist in Schwerin oder Cottbus und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie ein marktgerechtes Gehaltspaket.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket für täglichen Arbeitsweg

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik.
• Fachübergreifendes Verständnis von Infrastrukturvorhaben.
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Durchführung fachspezifischer Planungsleistungen und Leistungsverzeichnisse.
• Erstellung von Unterlagen für Finanzierung und Genehmigungen.
• Koordination der Planung mit fachlich Beteiligten.

Kenntnisse

Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik

EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AutoCAD)

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium auf dem Gebiet Leit- und Sicherungstechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Cottbus oder Schwerin.

Deine Aufgaben:

• Die Durchführung von fachspezifischen Planungsleistungen, Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- oder Umbauten von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik zählt zu deinen täglichen Aufgaben
• Du erstellst fachspezifische Unterlagen für Finanzierungsvereinbarungen, Anträge auf Baufreigabe in finanzieller Hinsicht sowie fachliche Zuarbeiten für Vorstandsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Außerdem verantwortest du die Erstellung von fachspezifischen Unterlagen für öffentlich-rechtliche Genehmigungsverfahren und Anzeigen in bauaufsichtlichen Verfahren, als auch fachspezifische Unterlagen für baubetriebliche Regelungen
• Das Koordinieren der Planung fachlich Beteiligter ist weiterer Bestandteil deiner täglichen Arbeit
• Du wirkst bei der Kalkulation der Planungsleistungen und Angebotserstellungen mit
• Die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen, ist weiterer Bestandteil deines Verantwortungsbereiches

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium auf dem Gebiet Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik bringst du idealerweise schon mit
• Du hast ein fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben sowie Kenntnisse des LST-Regelwerks
• Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AutoCAD) kannst du vorweisen
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Lösungsorientiertes Handeln, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.