Pflichtpraktikum im Human Resources

Joinimagine; Schwieberdingen; Hybrid; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

35 Stunden/Woche

Mobiles Arbeiten

Feste Ansprechperson

Betriebsrestaurants-Vorteile

Zusammenfassung

Robert Bosch GmbH sucht Dich am Standort Schwieberdingen/Feuerbach für ein Pflichtpraktikum im Personalwesen. Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und sammelst Einblicke in tägliche HR-Prozesse.

Unter Anleitung unserer HR Business Partner:Innen arbeitest du an Projekten, übernimmst Teilaufgaben eigenständig und bringst eigene Ideen ein. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich; 35 Stunden pro Woche, feste Ansprechperson, moderne Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

• Studium im genannten Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Kommunikative und eigenständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Unterstützung der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team
• Mitwirkung an Querschnittsthemen und Projekten im Personalwesen
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit
• Mitarbeitergespräche mit Vor- und Nachbereitung

Kenntnisse

MS Office

Excel

PowerPoint

Eigeninitiative

Kommunikation

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• An unseren Standorten Schwieberdingen und Feuerbach unterstützt du das Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften und gewinnst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft der Personalabteilung.
• Du arbeitest bei administrativen Aufgaben eng mit unserem HR-Service-Team zusammen und erwirbst dabei wertvolle Kenntnisse über unsere Personalprozesse.
• In Begleitung unserer HR Business Partner:in widmest du dich spannenden Querschnittsthemen und aktuellen Projekten, beispielsweise in der Personalentwicklung, und bringst aktiv deine eigenen Ideen ein.
• Du übernimmst eigenständig (Teil-)Projekte und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei.
• Bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen wirkst du mit und sammelst durch die eigene Teilnahme wertvolle Erfahrungen im direkten Austausch.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point); idealerweise erste praktische Erfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst Themen selbstständig und mit Eigeninitiative an und überzeugst dabei durch deine kommunikative Art
• Arbeitsalltag: mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Begeisterung: großes Interesse an der Personalarbeit
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten dir:

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Helen Clara Zitzold (Fachabteilung)
[phone]
Leonie-Ve Hosse (Fachabteilung)
[phone]

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