(Pflicht-) Praktikum Corporate HR (m/w/d)

Lugnierpeinture

Aschaffenburg

Vor Ort

EUR 6.700 - 10.000

Teilzeit

vor 36 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Bike & IT-Geräte Leasing
Corporate Benefits
betriebliche Altersvorsorge
Unterstützungsprogramm bei persönl. H3

Zusammenfassung

DPD Deutschland GmbH in Aschaffenburg sucht ein (Pflicht-) Praktikum im Corporate HR. Du unterstützt das CHRO-Office, arbeitest an HR-Projekten wie Employer Branding, DEI, Talent Management und Learning und hilfst bei der Mitarbeiterbefragung 2026.

Zusätzlich erstellst du Analysen, Präsentationen und wichtigsten Entscheidungsunterlagen. Du bist im Studium der BWL/Wirtschaftspsychologie/Personalmanagement/Sozialwissenschaften, bringst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum mit und zeigst Interesse an

Qualifikationen

  • Laufendes Studium in relevanten Fächern wie BWL/HR vorgesehen.
  • Pflichtpraktikum von 6 Monaten für das Praktikum.
  • Interesse an modernen HR-Themen und Lernbereitschaft.
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützung des CHRO-Office bei organisatorischen Aufgaben.
  • Unterstützung bei HR-Projekten in Employer Branding, DEI, Talent Management und Learning.
  • Mitarbeiterbefragung 2026 unterstützen und Analysen erstellen.
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen.
  • Eigenständige Übernahme kleinerer Teilprojekte.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Denkweise
Teamwork
Eigeninitiative

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftspsychologie
Personalmanagement
Sozialwissenschaften

Tools

MS Office
PowerPoint
Excel

Jobbeschreibung

(Pflicht-) Praktikum Corporate HR (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

Wailandtstraße 1, 63791 Aschaffenburg, Deutschland

Deutschkenntnisse zwingend nötig

Das sind deine Aufgaben
  • Unterstützung des CHRO-Office bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
  • Unterstützung bei HR-Projekten/-initiativen in den Bereichen Employer Branding & DEI, Talent Management und Learning
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterbefragung 2026
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
  • Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Teilprojekte
Das bringst du mit
  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (6 Monate)
  • Interesse an modernen HR-Themen
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gut Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, neue Ideen einzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Mitarbeiterangebote:von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten:nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit:entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit:faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft:freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

DPD Deutschland GmbH

Chantal Kunze

chantal.kunze@dpd.de

DPD Deutschland GmbH

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