Pflegefachkräfte (m/w/d) im Team-Springerdienst

Diakonie Kork; Kehl; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Zulage Team-Springer

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

Businessbike

Zuschuss zum Jobticket

Job summary

Diakonie Kork in Kehl sucht mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Team-Springerdienst mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50%. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung sowie Freude an der Betreuung von epilepsiekranken oder behinderten Menschen. Wir bieten eine arbeitsrechtliche Vergütung nach TVöD, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Engagierte Betreuung von epilepsiekranken oder behinderten Menschen.
• Identifikation mit christlichen Grundwerten und Teamarbeit.

Responsibilities

• Umsetzung des personenzentrierten Leitbildes im Team.
• Mitgestaltung von Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Sicherung der arbeitsrechtlichen Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund.

Skills

Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen

Hohe sozial-kommunikative Kompetenzen

Flexibilität

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachfrau

Job description

Das Epilepsiezentrum sucht zum Aufbau eines Team-Springerdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePflegefachkräfte (m/w/d) ab einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d)
• Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen
• Leidenschaft für die Fachgebiete Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten
• hohen sozial-kommunikativen Kompetenzen
• Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Profession Pflege

Wir bieten Ihnen

• Zulage Team-Springer
• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.