Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Diakonie Kork; Kehl; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Bund

Kirchliche Zusatzversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse Kinderbetreuung

Jobticket

Zusammenfassung

Epilepsiezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kinderkrankenschwestern (m/w/d). Die Stelle richtet sich an Personen mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenschwesterin, die Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen haben und die Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten begeistern.

Wir legen Wert auf hohe soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Engagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen
• Leidenschaft für Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten
• Hohes sozial-kommunikatives Engagement
• Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Pflege

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Jobbeschreibung

Overview

Das Epilepsiezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kinderkrankenschwestern (m/w/d).

Qualifikationen

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
• Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen
• Leidenschaft für die Fachgebiete Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten
• hohen sozial-kommunikativen Kompetenzen
• Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Profession Pflege

Zusätzliche Voraussetzungen und Werte

Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert; ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten; arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden; Kirchliche Zusatzversorgung; vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger; Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung; Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit; Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement; Altersteilzeit; Zuschuss zum Jobticket; Betriebliche Krankenversicherung.

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel. [phone] oder E-Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.