Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Klinikbereich

Diakonie Kork; Kork; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Betriebliche Krankenversicherung

Businessbike

Zusammenfassung

Die Diakonie Kork sucht eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann zur Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung mitbringen und Freude an der Arbeit in der Neurologie haben.

Wir bieten eine ansprechende Vergütung nach TVöD, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter Zuschüsse zur Kinderbetreuung und ein Businessbike. Bewerbungen sind bis zum 31.07.2026 möglich.

Qualifikationen

• Leidenschaft für Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten.
• Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen.
• Identifikation mit christlichen Grundwerten und Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von epilepsiekranken oder behinderten Menschen.
• Weiterentwicklung der Profession Pflege.
• Mitwirken an einem personenzentrierten Leitbild.

Kenntnisse

Pflegekompetenzen

soziale Kompetenzen

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau,Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)
• Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen
• Leidenschaft für die Fachgebiete Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten
• hohe sozial-kommunikative Kompetenzen
• Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Profession Pflege

Wir bieten:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• Kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel. [phone] oder E-Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.

Erstkontakt per WhatsApp [phone]