Pflegefachkraft Palliativ (C5p) m/w/d

Klinikum am Steinenberg Reutlingen; Reutlingen; Vor Ort; EUR 46.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Palliativversorgung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Pflege und psychosoziale Betreuung von Patientinnen und Patienten. Wir bieten ein attraktives Gehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro brutto jährlich sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Gesundheitskurse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliative Care.
• Hohe Empathie für Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

• Palliativversorgung und fachgerechte Pflege.
• Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Empathie

Prozessoptimierung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung in Palliative Care

Jobbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

• Palliativversorgung sowie Durchführung einer individuellen, geplanten und fachgerechten Pflege einschließlich Dokumentation für unsere Patientinnen und Patienten
• Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Betreuung der Angehörigen
• Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anforderungen
• Aktive Mitarbeit beim pflegerischen Qualitätsmanagement und Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden
• Interdisziplinäre und effiziente Zusammenarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Motivation für das Aufgabenfeld Palliativbetreuung sowie hohe Empathie für Patientinnen und Patienten in besonderen Lebenssituationen
• Offenheit für Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Prozesse

Unser Angebot für Sie:

Vergütung nach P 8 TVöD-P

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 46.675,00 und 56.520,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Digitale Pflegedokumentation

Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert schon jetzt den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit fürs Wesentliche: die professionelle Pflege Ihrer Patientinnen und Patienten.

Experten an Ihrer Seite

Sie werden von Pflegeexpertinnen und -experten (APN) unterstützt, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen und Ihnen in schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später unter anderem dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.

Gesundheit und Fitness

Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.

Kinderbetreuung

Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Schell, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

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