Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung

Caritas Wendelstein Werkstätten; Gauting; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohneinrichtung für Pflege in Gauting sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Praxisanleitung. Die Position erfordert sowohl Pflegeaufgaben als auch Anleitung von Auszubildenden. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die entsprechende Praxisanleitung gefordert. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung.

Aufgaben

• Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen.
• Verantwortung für die Praxisanleitung.

Kenntnisse

Team- und lösungsorientiertes Arbeiten

Kritikfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Selbstreflexion

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Berufspädagogische Zusatzausbildung für Praxisanleitung

Jobbeschreibung

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35585
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim Marienstift Gauting, Josef-Cischeck-Platz 1, 82131 Gauting

eine neue, moderne und innovative Einrichtung des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Marienstift liegt in der Gemeinde Gauting im Landkreis Starnberg in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs- und S-Bahn-Anbindung. Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulante Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen.

Wir suchen eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, die unser Team in einem kombinierten Einsatz zu je 50% in der direkten Pflege und in der Praxisanleitung unterstützt.

Sie sind verantwortlich für...

die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft:

• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern

die Aufgaben einer Praxisanleitung:

• alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
• die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
• die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
• die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
• die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
• die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
• die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
• Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
• verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
• offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagementinkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christine Asel-Helmer:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Altenheim Marienstift Gauting
Josef-Cischeck-Platz 1
82131 Gauting

Christine Asel-Helmer

[e-mail]