Pflegefachkraft (m / w / d) Apolda Kinderintensivpflege – Schulbegleitung und Nachtdienste

DEUTSCHEFACHPFLEGE; Apolda; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegeanbieter in Apolda sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die intensivpflegerische Versorgung von Kindern in deren häuslicher Umgebung und als Schulbegleitung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zulagen. Erfahrung ist hilfreich, aber auch Quereinsteiger sind willkommen und erhalten eine fundierte Einarbeitung. Flexible Planungsmöglichkeiten garantieren Zeit für das Privatleben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsabhängige Vergütung

Flexible Dienstplangestaltung

Fahrtkostenerstattung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung oder Interesse an der (Kinder-)Intensivpflege.
• Einfache, empathische und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Intensivpflegerische Versorgung der Patienten in der häuslichen Umgebung.
• Unterstützung als Schulbegleitung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Empathische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Kinderkrankenschwester

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Krankenschwester

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in pädiatrischer Intensivpflege

Jobbeschreibung

Standort und Einsatzort

Apolda

Einsatzort: Außerklinische Intensivpflege, Einzelversorgung Intensivpflege, Häusliche Intensivpflege

Fokus: Pädiatrischer Fokus – Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe

Über den Arbeitgeber

Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl sucht examinierte Pflegefachkräfte (m / w / d) für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen Patientin in deren häuslicher Umgebung oder als Kindergarten‑ bzw. Schulbegleitung. Ohne Vorkenntnisse ist ein Einstieg möglich, unterstützt durch fundierte Vor-Ort-Einarbeitung.

Wir fördern innerbetrieblichen Kontakt via regelmäßiger Feedbackgespräche, Teambesprechungen, Dienstplanbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen. Kompetente Ansprechpartner stehen jederzeit in den regionalen Büroräumen zur Verfügung.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Keine Zeitarbeitsfirma
• Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen und Bonus
• Mitarbeiterwerbung mit Prämien
• Fahrtkostenerstattung – Mobilität garantiert
• Zeit für Privatleben – Kein Klinikstress
• Unkomplizierte Mitgestaltung Ihrer Dienstpläne – Flexible Planung
• Problemlose Kommunikation zu Kollegen – Nutzung eines Diensttelefons
• Wohnortwechsel? Wir beteiligen uns an Umzugskosten
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – online und/oder Präsenz (z. B. DIGAB-Kurs)

Ihre Qualifikation

• Erfahrung oder Interesse an der (Kinder-)Intensivpflege
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Einfache, empathische und gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung mit Examen in einem der Bereiche:
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)
  • Kinderkrankenschwester (m / w / d)
  • Krankenschwester (m / w / d)
• Pflegefachmann/-frau (m / w / d)
• Altenpflegefachkraft (m / w / d) mit Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation in der pädiatrischen Intensivpflege

Kontakt

Arnhild Tontsch – Bewerbermanagement

Jetzt direkt online bewerben!