Pflegefachkraft (m / w / d)

Aller-Weser-Care gGmbH; Samtgemeinde Thedinghausen; Sur place; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Engagiertes, aufgeschlossenes Team

Modernes Pflegemanagement

30 Urlaubstage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen

Résumé du poste

Eine Pflegeeinrichtung in Niedersachsen sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs. Sie arbeiten im Team und sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Pflegeprozessen. Das Angebot umfasst ein aufgeschlossenes Team, eine gezielte Einarbeitung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der durchzuführen Schichtdienst setzt Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Flexibilität voraus.

Responsabilités

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs.
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen.
• Analyse und Evaluation sowie Qualitätssicherung in der Pflege.
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege.
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie.
• Pflege der Kontakte zu Angehörigen.
• Palliative Begleitung.
• Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Connaissances

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Kreativität

Eigeninitiative

Bereitschaft zum Schichtdienst

Formation

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Description du poste

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit
• kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Deine Aufgaben

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und anderen den Bewohnern nahestehenden Personen
• Palliative Begleitung
• Mitverantwortung bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

unser Angebot für Dich:

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 - 14 zur Verfügung.