Pflegefachkraft (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH; Samtgemeinde Thedinghausen; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B

Job summary

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH in Niedersachsen sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Pflegeeinrichtungen. Die Stelle bietet ein modernes Pflegemanagement, flache Hierarchien und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft, die teamfähig und kundenorientiert ist und bereit ist, im Schichtdienst zu arbeiten.

Das Angebot umfasst 30 Urlaubstage pro Jahr und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind wichtig.
• Bereitschaft zum Schichtdienst ist notwendig.

Responsibilities

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs.
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen.
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege.
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie.
• Palliative Begleitung der Bewohner.

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Kreativität

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Job description

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden. Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit
• kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Deine Aufgaben

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und anderen den Bewohnern nahestehenden Personen
• Palliative Begleitung
• Mitverantwortung bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

unser Angebot für Dich:

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 - 14 zur Verfügung.