Alltagsbegleitung (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik-Ggmbh; Samtgemeinde Thedinghausen; On-site; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage/Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Job summary

Aller-Weser-Care gGmbH bietet eine Stelle in der Pflege mit Fokus auf Alltagsbegleitung und sozialpflegerischen Tätigkeiten. Das Team arbeitet gemeinsam an betreuten Wohnformen und Tagespflege in Thedinghausen.

Die Position erfordert die Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder, EDV-Systeme und Biografiearbeit einzuarbeiten. Attraktive Fortbildungen und faire Vergütung nach TVöD-B werden geboten.

Qualifications

• Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI).
• Fähigkeiten in der Alltagsbegleitung pflegebedürftiger oder hilfebedürftiger Menschen.
• Bereitschaft, sich im veränderten Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflege, EDV-System).
• Teamfähigkeit.
• kundenorientiertes Verhalten.
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative.

Responsibilities

• Gestaltung des Alltags: Eingewöhnung, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Förderung von Bewohnerkontakten, Biografiearbeit.
• Durchführung pflegerischer und sozialpflegerischer Tätigkeiten bei Bewohnern mit niedrigem Pflegegrad, inklusive Unterstützung bei Alltagsaktivitäten.
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und tägliche Lebenspraktiken.
• Beschäftigung nach §43b SGB XI – niederschwellige Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz.

Skills

Zusatzqualifikation §43b SGB XI

Alltagsbegleitung

EDV-Systeme

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität & Eigeninitiative

Tools

EDV-System

Job description

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI (vorher § 87b SGB XI)
• Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Alltagsbegleitung von pflegebedürftigen und/oder
  hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
• Teamfähigkeit
• kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative

Deine Aufgaben

• Gestaltung des Alltags, zum Beispiel: Unterstützung bei der Eingewöhnung, Berücksichtigung wiederkehrender tägl. Ereignisse, selbständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Förderung von Kontakten zwischen den Bewohner/innen, auch zur gegenseitigen Hilfestellung, Mithilfe bei der Biografiearbeit
• Durchführung von pflegerischen und sozialpflegerischen Tätigkeiten bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad, zum Beispiel: Zubereiten und Anrichten von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft, Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, Durchführung von Toilettengängen inklusive Pflege bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad und Inkontinenzversorgung
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, zum Beispiel: Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (z.B. Schmieren des Brots, mundgerechte Zerkleinerung der Speisen), Eindecken der Tische, Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers, Zubereitung von Mahlzeiten
• Beschäftigung nach § 43b SGB XI (vorher § 87b SGB XI) - Durchführung von niederschwelligen Einzel- und Gruppenangeboten für Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz

unser Angebot für Dich:

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 - 14 zur Verfügung.