Pflegefachkraft (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik-Ggmbh; Samtgemeinde Thedinghausen; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage/Jahr

VBL betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung/Weiterbildung

Job summary

Aller-Weser-Care gGmbH sucht eine Pflegefachkraft zur Erhebung des Pflegebedarfs, Organisation der Pflegeprozesse und zur Sicherung der Pflegequalität. Sie arbeiten eigenverantwortlich nach hausinternen Standards und unterstützen Diagnostik sowie Therapie im Rahmen der Behandlungspflege.

Sie pflegen engen Kontakt zu Angehörigen, begleiten Patienten pallitiv und helfen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Ein modernes Pflegemanagement und fundierte Fortbildungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten.
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
• Bereitschaft zum Schichtdienst wird erwartet.

Responsibilities

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs.
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen.
• Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung interner Standards.
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege.
• Kontaktpflege mit Angehörigen und nahestehenden Personen.

Skills

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Kreativität

Eigeninitiative

Bereitschaft zum Schichtdienst

Education

Pflegefachkraft Ausbildung

Job description

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Teamfähigkeit
• kundenorientiert
• Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Deine Aufgaben

• Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege
• Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte
• Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege
• Kontaktpflege mit den Angehörigen und anderen den Bewohnern nahestehenden Personen
• Palliative Begleitung
• Mitverantwortung bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

unser Angebot für Dich:

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
• ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
• eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
• leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 - 14 zur Verfügung.