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Ein modernes Universitätsklinikum in Gießen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderchirurgische Station. Die Aufgaben umfassen die allgemeine und spezielle Pflege, die Überwachung von Medizingeräten und die elektronische Dokumentation. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Bewerbungen sind online über unser Bewerberportal zu reichen.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab sofort für die Kinderchirurgische Station mit 14 Betten eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Komm in unser Universitätsklinikum und werde WIR in unseren Teams! Hier bekommst Du spezielle Einarbeitungskonzepte nach dem Prinzip des Herantastens sowie eine individuelle Einarbeitungszeit nach Maß! WIR bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!
Bitte bewerben Sie sich online! Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Pflegedirektion Frau Judith Schäfer Rudolf-Buchheim-Str. 8 35392 Gießen Gerne steht Ihnen Frau Johanna Hartmann unter der Telefonnummer 0641/985-43403 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.comnutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.