Pflegefachkraft für Neueröffnung - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH; Uettingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Bayern sucht engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d) zur Unterstützung in einem neuen Seniorenzentrum. Bewerben Sie sich für unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen und freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten, branchenübliche Vergütung und zahlreiche Benefits. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Betreuung der Bewohner und ein positives Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterevents.

Leistungen

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenfeste

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fähigkeit zur digitalen Dokumentation.
• Vorhandene Zusatzqualifikation von Vorteil.
• Freude am Handeln und Mitdenken.

Aufgaben

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Berufsgruppen.
• Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes.

Kenntnisse

Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Altenpfleger:in

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Zusatzqualifikationen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung

Jobbeschreibung

Neues Haus – neue Chancen

Liebes zukünftiges Teammitglied,

wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegefachkraft der ersten Stunde in unserem Seniorenzentrum Uettingen in Uettingens neuer Mitte. Die Eröffnung findet voraussichtlich im November 2025 statt, doch wir wollen Sie bereits jetzt kennenlernen!Wir sind gespannt auf Ihre Ideen – unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!

Gemeinnützig, familiär und sicher

Das Seniorenzentrum Uettingen wird eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute.

Ländlich und doch mitten im Leben

Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad – an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht!Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen zudem viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.

Wen wir suchen

• Pflegefachkräfte (w/m/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung, z. B.:
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
  • Altenpfleger:in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• wenn vorhanden, gerne mit Zusatzqualifikation (z. B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Wundmanager, Palliativ Care)

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
• Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand
• Sehen und wissen, was zu tun ist
• Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
• Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
• Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Darauf können Sie sich freuen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis inVoll- oder Teilzeit
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• branchenübliche Vergütung nachTVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage
• Zuschläge für zusätzliche Dienste
• Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
• Eingehen auf IhreWunscharbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelleKarriere- und Aufstiegschancen
• Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
• EineWillkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
• Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
• zahlreicheMitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• bis zu 100 €Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z. B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
• PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zumDeutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?

Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon [phone]‑1103) und Heike Schramm (Telefon [phone]‑1120) zur Verfügung.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info