Pflegefachkraft als Praxisanleitung

Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V; Treysa; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Schwalmstadt-Treysa sucht eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung. Sie unterstützen Auszubildende mit einer strukturierten Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Voraussetzung ist eine examinierte Ausbildung in der Pflege. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und langfristige Zusammenarbeit. Bewerben Sie sich schnell online und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

JobRad und Rabatte bei Partnern

Qualifikationen

• Eine examinierte Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Praxisanleiter im ersten Jahr.
• Inhaltskenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung sind wichtig.

Aufgaben

• Durchführung klassischer Pflegeaufgaben wie Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Durchführung von Praxisanleitungen eigenverantwortlich.
• Mitwirkung bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

Kenntnisse

Geduld

Herzlichkeit

Verlässlichkeit

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Examinierte Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Hephata Soziale Dienste und Einrichtungen

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten Auszubildende in ihrer Ausbildung unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleitung in einer Senioreneinrichtung in Schwalmstadt-Treysa.

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in einer Senioreneinrichtung

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Start: schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft wie Grund- und Behandlungspflege, Steuerung der Pflegeprozesse, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Sie gestalten und planen mit einem zentralen Team die Praxisanleitungen der internen und externen Schüler gemäß Ausbildungsplan und führen diese eigenverantwortlich durch
• Sie wirken mit bei der Evaluation und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
• Sie motivieren, unterstützen und fördern unsere Auszubildenden und stellen die Ausbildungsqualität sicher

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Eine examinierte Ausbildung in der Pflege
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/ zur Praxisanleiterin oder sind bereit diese Weiterbildung im ersten Jahr nach Aufnahme der Tätigkeit zu beginnen
• Sie haben inhaltliche Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung und der Ausbildung zum Altenpflegehelfer/ zur Altenpflegehelferin
• Sie sind geduldig, herzlich und tatkräftig
• Sie sind zuverlässig, strukturiert und teamfähig
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und einen wertschätzenden und respektvollen Umgang

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, um Ihre privaten und persönlichen Interessen zu berücksichtigen
• Attraktives Gehalt nach Tarif AVR.KW bereits zur Monatsmitte
• JobRad und Zugang zu exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern
• Eine langfristige Zusammenarbeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Weg zur Hephata Soziale Dienste & Einrichtungen

Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werdenbeigleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die gemeinnützige GmbH wurde 1997 in Schwalmstadt gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir sind Träger von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen in den Landkreisen Schwalm-Eder, Marburg-Biedenkopf und Vogelsberg.
Wir bieten ein breites Spektrum von unterschiedlichen Pflege- und Betreuungsleistungen.
Stellenkennzeichen: 19-2025_hsde

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Mia Wagner, hsde
Tel. [phone] oder 0152 26 61 21 99

„Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, um ihnen ihr Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.“

Lilia Klaus, Einrichtungsleitung
Seniorenzentrum Treysa

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