Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Steinheim; Vor Ort; EUR 37.588 - 45.022; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

leistungsgerechtes Einkommen

Schichtzulage

attraktive Altersvorsorge

individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH in Steinheim sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Wir bieten ein leistungsgerechtes Einkommen mit zahlreichen Zulagen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Als familienfreundliches Unternehmen erhalten Sie individuelle Fortbildungsangebote und eine zuverlässige Dienstplanung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines kollegialen Teams in der Pflege!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Zusatzqualifikation Praxisanleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Umfassende Erfahrungen in der Pflege.

Aufgaben

• Anleitung von Auszubildenden im Pflegebereich.
• Sensible Pflege älterer Menschen sicherstellen.
• Flexibel an verschiedenen Standorten im Pflegedienst arbeiten.

Kenntnisse

soziale und pädagogische Kompetenz

Umgang mit älteren Menschen

Erfahrungen in der Pflege

flexible Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 32 AVR von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifkation Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• soziale und pädagogische Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen sowie an der Anleitung von Auszubildenden
• umfangreiche Erfahrungen in der Pflege
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus
Herr Pascal Busse
[phone] - 5010
Personalreferentin
Frau Verena Lipsmeier
[phone] - 1162
[e-mail]