Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Ludwigsfelde

Vor Ort

EUR 61.000 - 68.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

61.300–67.800 € Brutto/Jahr
30 Tage Urlaub
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic
Freiraum für Arbeitsbereichsgestaltung

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine renommierte Pflegeeinrichtung. Sie leiten das Team, entwickeln Pflegequalität kontinuierlich weiter und gestalten Prozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Pflegemanagement-Studium.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln.
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.

Aufgaben

  • Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung
  • Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
  • Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse
  • Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals
  • Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Für eine renommierte Pflegeeinrichtung suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit einem klaren Führungsansatz und einer motivierenden Haltung das Team leitet und die Pflegequalität stetig weiterentwickelt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einer Region zu arbeiten, die nicht nur durch ihre hervorragende Arbeitsumgebung, sondern auch durch die hohe Lebensqualität überzeugt. Hier können Sie Beruf und Freizeit perfekt miteinander verbinden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein Jahresbrutto von 61.300 Eurobis 67.800 Euro
  • 30 Tage Urlaub jährlich
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Viel Freiraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs

Ihre Aufgaben:

  • Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung
  • Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
  • Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse
  • Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals
  • Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen

Anforderungen an Sie:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

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