Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Reutlingen; Vor Ort; EUR 61.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungsposition

Vergütung

30 Tage Urlaub

BAV-Zuschuss

Corporate Benefits

Fort- & Weiterbildung

Einarbeitung durch Team

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Reutlingen. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle, gestalten Pflegequalität und Abläufe aktiv mit, und fördern Mitarbeitende.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit und verfügen idealerweise über Führungs- und Organisationsstärke sowie fundierte Pflegepraxis.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungserfahrung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude
• Empathische Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegedokumentationssystemen

Aufgaben

• Verantwortung für fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Gewährleistung der Einhaltung aller pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitativen Vorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Entscheidungsfreude

Durchsetzungsvermögen

Empathie

MS Office

Pflegedokumentationssysteme

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft/Altenpfleger/gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Pflegedienstleitung Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Führung beginnt mit Vertrauen – und gute Pflege entsteht dort, wo Teams gemeinsam Verantwortung tragen.

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Reutlingen übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, fördern Ihre Mitarbeitenden und gestalten die Pflegequalität sowie die organisatorischen Abläufe nachhaltig mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein engagiertes Team

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten und bedarfsgerechten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• Erstellung und Überwachung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
• Gewährleistung der Einhaltung aller pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitativen Vorgaben
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Idealerweise erste oder bereits mehrjährige FührungserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Empathische Persönlichkeit mit wertschätzendem Führungsverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Dokumentationssystemen

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.