Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Gelsenkirchen; On-site; EUR 56,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung 56.000–66.000 € p

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Umfangreiche Einarbeitung

Großer Gestaltungsspielraum

Job summary

career people vermittelt als Partner bundesweit Führungspositionen im Pflegebereich. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung im Raum Gelsenkirchen mit Verantwortung für Personal, Qualität und Teamentwicklung.

Die Position bietet Gestaltungsspielraum, eine strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann.
• Zertifizierte Pflegedienstleitung oder gleichwertige Leitungsqualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und relevanten Gesetzen.

Responsibilities

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten und hochwertigen Pflege.
• Personalbedarfsplanung und wirtschaftlicher Personaleinsatz.
• Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Pflegevisiten, Dienste und Teambesprechungen planen und durchführen.
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Skills

Führungserfahrung

Personalplanung

Teamführung

Pflegequalität

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Job description

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Gelsenkirchen

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Starke Pflege braucht starke Führung – übernehmen Sie Verantwortung, fördern Sie Ihr Team und gestalten Sie Pflegequalität nachhaltig.
Als Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Gelsenkirchen übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und schaffen mit Fachkompetenz, Empathie und Weitblick die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Pflege.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 56.000 € und 66.000 € p.a.
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung und den wirtschaftlichen Personaleinsatz
• Mitwirkung bei der Auswahl sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.