Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Zuschüsse für ÖPNV oder Tankgutscheine

Zusammenfassung

Pluss sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Frankfurt, die Verantwortlichkeit für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs übernimmt. Die Position bietet eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 und 66.000 Euro p.a., einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, sowie eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung verfügen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Pflege-Management.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation sind von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs.
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Digitale Pflegedokumentation

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Pflege ist Deine Leidenschaft – Führung Deine Stärke? Dann starte jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt durch!

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

• Attraktive Vergütung zwischen 55.000 und 66.000 Euro p.a.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
• Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness, JobRad) und Zuschüsse für ÖPNV oder Tankgutscheine
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Begleitung von Qualitätsprüfungen und Umsetzung von QM-Maßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder Studium im Pflegemanagement
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der digitalen Pflegedokumentation

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.