Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pluss sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Region Nürnberg. In dieser verantwortungsvollen Position bieten wir eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 55.000 Euro p.a. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der strategischen und operativen Steuerung und gewährleisten die Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung in der Altenpflege sowie Führungserfahrung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in der Touren- und Personaleinsatzplanung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB V) erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in operativer und strategischer Steuerung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Der nächste Karriereschritt in der Pflege beginnt hier: Im Raum Nürnberg als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit echtem Einfluss.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 45.000 und 55.000 Euro p. a.
• Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Pflegedienstleitung
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen und strategischen Steuerung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Tourenplanung
• Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ansprechpartner (w/m/d) für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner
• Mitwirkung bei Neuaufnahmen, Pflegeplanung und im Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei Prüfungen, z. B. durch den Medizinischen Dienst
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erste Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Touren- und Personaleinsatzplanung
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB V)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.