Gebietsleitung (w/m/d)

Pluss; Deutschland; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Fort- und Weiterbildungen

Unterstützende regionale Leitungsebene

Job summary

Pluss sucht eine motivierte Gebietsleitung (w/m/d) im Raum Frankfurt, um die Qualität in mehreren Pflegeeinrichtungen zu verbessern. Die Position bietet eine attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 Euro p.a., großen Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch regionale Fachbereiche. Bewerber sollten eine pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Führung mitbringen. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie die Analyse relevanter KPIs.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen.
• Kompetenz im Umgang mit KPIs und Analyse relevanter Kennzahlen.
• Reisebereitschaft für mehrere Einrichtungen.

Responsibilities

• Gestaltung des Alltags mehrerer Pflegeeinrichtungen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards.
• Operative Steuerung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen.

Skills

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

Strategisches Denken

Kommunikationskompetenz

KPIs-Umgang

Education

Abgeschlossene pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium

Job description

Führen, inspirieren, bewegen: Als Gebietsleitung (w/m/d) im Raum Frankfurt gestaltet Sie nicht nur den Alltag mehrerer Pflegeeinrichtungen, sondern setzt Maßstäbe für Qualität und Teamgeist.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 Euro p. a.
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Steuerung mehrerer Einrichtungen
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützende regionale Leitungsebene und gut ausgebaute zentrale Fachbereiche
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Einrichtungen im Gebiet
• Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
• Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf Standortebene
• Abgeschlossene pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung in der Führung von Einrichtungen oder vergleichbaren Bereichen
• Kompetenz im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit KPIs
• Strategisches Denken, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Reisebereitschaft

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.