Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 59.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub & Jubiläumsprämien

Weiterbildungen & Karriereentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Benefits (Benefit-Card)

Kita-Zuschuss

Moderne Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Schweinfurt. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen.

Zu den Aufgaben gehören Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Optimierung von Prozessen, Qualitätsmanagement, Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeitendenförderung.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Empathie, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Offene, flexible und zuverlässige Persönlichkeit.
• Fähigkeit Teams zu begeistern und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter gesetzlichen Vorgaben.
• Gestaltung und Optimierung aller Pflege- und Betreuungsprozesse.
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes.
• Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Empathie

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits-/Krankenpflege)

Anerkannte Weiterbildung Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Leitung, Organisation und Leidenschaft für Pflege – übernehmen Sie Verantwortung als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Schweinfurt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 59.000 und 66.000 Euro p.a.
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Geförderte Weiterbildungen, interne Schulungen & Karriereentwicklung über zentrale Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen über die Benefit-Card
• Moderne Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen (inkl. Kita-Zuschuss)

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter gesetzlichen Vorgaben
• Gestaltung und Optimierung aller Pflege- und Betreuungsprozesse
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung und Organisation des Personaleinsatzes
• Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Empathie und Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Offene, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
• Fähigkeit, Teams zu begeistern und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.