Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Groß-Gerau; Vor Ort; EUR 56.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH sucht für den Raum Groß-Gerau eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Organisationstalent und Empathie die Pflege auf hohem Niveau sichert.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, gestalten Prozesse, führen das Pflegeteam und arbeiten eng mit zentralen Strukturen zusammen, um Pflegequalität, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung dauerhaft zu optimieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege).
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Offene, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität.
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie Personaleinsatzplanung.
• Koordination der Abläufe in den Wohnbereichen und regelmäßige Zielüberprüfung.
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit dem Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Empathische Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Für den Raum Groß-Gerau suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Organisationstalent und Empathie die Pflege auf hohem Niveau sichert.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000Euro p.a. zzgl. leistungsorientierter Komponenten
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Einbindung in strategische und unternehmerische Entscheidungsprozesse
• Fachliche Unterstützung durch zentrale Strukturen und erfahrene Ansprechpersonen
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse sowie Personaleinsatzplanung
• Koordination der Abläufe in den Wohnbereichen und regelmäßige Zielüberprüfung
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit dem Team

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Offene, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.