Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Peine; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Fort- und Weiterbildung

Gestaltungsspielraum

Zusammenfassung

Medcareer sucht eine Pflegedienstleitung für ein modernes Seniorenheim bei Peine. Sie übernehmen die Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs sowie die Sicherstellung der Pflegequalität.

Sie führen das Pflegeteam, planen Dienste und nutzen Gestaltungsspielräume. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam.

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege abgeschlossen und anerkannt.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen oder in Planung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim bei Peine.
Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement