Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Haltern am See; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Großer Gestaltungsspielraum

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Medcareer sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes Seniorenheim bei Haltern am See. Sie übernehmen Leitung und Organisation des Pflegebereichs und tragen Verantwortung für Pflegequalität und Teamführung.

Sie bringen eine dreijährige Ausbildung in der Pflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, großer Gestaltungsspielraum und strukturierte

Qualifications

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Responsibilities

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim bei Haltern am See. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement