Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Eslohe; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt

Großer Gestaltungsspielraum in Führuns

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Medcareer sucht für einen wirtschaftlich starken Träger der Altenpflege eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Eslohe (Sauerland). Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs und gestalten die Qualitätsentwicklung aktiv mit.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation sowie großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle.

Qualifikationen

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Eslohe (Sauerland).

Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Ihr Profil:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement