Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Neuenrade; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt abhängig vonfahrung

Großer Gestaltungsspielraum in Führuns

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Medcareer sucht im Auftrag eines wirtschaftlich starken Trägers der Altenpflege eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Neuenrade. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs, Sicherstellung der Pflegequalität, Führung des Pflegeteams, Dienstplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.

Qualifications

• Pflegedienstleitung-Weiterbildung nachweisbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Responsibilities

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege

Job description

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Neuenrade. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Ihr Profil:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement