Pflegedienstleitung (m/w/d)

medcareer; Arnsberg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt

Großer Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Medcareer sucht für einen wirtschaftlich starken Träger der Altenpflege eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Arnsberg. Sie übernehmen Leitung, Organisation des Pflegebereichs und gestalten die Qualität der Pflege in einem stabilen Umfeld.

Sie profitieren von unbefristeter Festanstellung, attraktiver Vergütung je nach Erfahrung, großem Gestaltungsspielraum und strukturierter Einarbeitung durch ein erfahrenes Leitungsteam.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Dreijährige).
• Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit.

Responsibilities

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Dreijährige Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege

Job description

Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für das betreute Wohnen nahe Arnsberg.

Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern

Ihr Profil:

• Dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement