Pflegedienstleiter:in

pluss Personalmanagement GmbH; Hamburg; On-site; EUR 68,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderzahlungen

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) für eine stationäre Altenpflege im Süden Hamburgs. Sie tragen die Verantwortung für die Führung des Pflegeteams, die Sicherstellung einer hervorragenden Pflegequalität und die Umsetzung moderner Pflegeprozesse.

Die Position bietet ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € sowie Sonderzahlungen. Voraussetzung sind Examen in der Pflege, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Std.).
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung.

Responsibilities

• Führung des Pflegeteams und Sicherstellung hoher Pflegequalität.
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzsteuerung.
• Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche.
• Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen sowie Pflegeprozessen
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben

Skills

Teamführung

Qualitätsmanagement

Organisationsstärke

Personalentwicklung

Dienstplanung

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden)

Job description

Pflegedienstleitung (w/m/d) – stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 75.000 € | ca. 160 Betten | Standort: im Süden Hamburgs

Führungspersönlichkeit in der Pflege gesucht! Sie bringen Erfahrung in der stationären Altenpflege mit und möchten den nächsten Schritt in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion gehen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Süden Hamburgs – mit attraktivem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 €, einem starken Qualitätsmanagement im Rücken und einem Team, das auf Ihre Führung vertraut.

Das erwartet Sie

• Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 € & Sonderzahlungen
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Familiäre Führungskultur mit wertschätzendem Miteinander
• Zentrale Unterstützung durch ein Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsprozesse

Ihr Aufgabenbereich

• Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche
• Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen
• Steuerung der Pflegeprozesse
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI mind. 800 Stunden
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Dienstplanung und Personalsteuerung
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einer modernen Pflegeeinrichtung einzubringen und aktiv die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter (w/m/d).