Personalsachbearbeiter & Recruiter (m/w/d) auch Quereinsteiger *INTERN*

veto-personal GmbH; Neheim; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

veto-personal GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung zur langfristigen Zusammenarbeit. Sie arbeiten eigenständig, priorisieren Aufgaben und arbeiten in einem motivierten Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalakten, Lohnabrechnung, Bewerberbetreuung und Kommunikation mit Behörden. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Leistungsbereitschaft und flache Hierarchie.

Qualifications

• Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung sind willkommen.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Genauigkeit.
• Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Anlegen und Führen von Personalakten.
• Buchen der Mitarbeiterstunden und Mitarbeitendendaten.
• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen und Lohnunterlagen.
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen.
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Bewerberprofilen.
• Unterstützung der Personaldisponenten und Bewerbungsprozesse.

Skills

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Education

kaufmännische Ausbildung

Job description

Die veto-personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Standorten in Soest, Arnsberg-Neheim, Hamm und Lippstadt. Wir zeichnen uns durch ein niederlassungsübergreifendes sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen aus.

Für unsere Niederlassung in Arnsberg-Neheim suchen wir, für eine langfristige Zusammenarbeit (gerne bis zur Rente), einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) als Quereinsteiger (Sie werden umfangreich eingearbeitet).

Was uns ausmacht:

• Eigenständiger Entscheidungsrahmen
• Selbstständige Priorisierung der Aufgaben
• Wachstumspläne
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Basisnahe Geschäftsführer
• Flache Hierarchie
• Angenehmes Arbeitsklima
• Leistungsorientiertes Umfeld

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit und den Aufgaben haben.

Aufgaben:

• Anlegen und Führen von Personalakten
• Buchen der Mitarbeiterstunden
• Einholen fehlender Informationen beim Kunden oder Mitarbeiter
• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Erstellen der Lohnabrechnung
• Überwachung der Kennzahlen

Weiterhin unterstützen Sie die Personaldisponenten bei den nachfolgenden Tätigkeiten:

• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Schalten von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Betreuen von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Kunden und Interessenten (Bewerbende/ Mitarbeitende anbieten)
• Erstellen von Bewerberprofile
• Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitenden

Umfangreiche, interessante Aufgaben!

Profil:

• Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung (wie z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation jeweils m/w/d) mit Zahlenaffinität!
• „Macher-Typen“ – Menschen, die gern etwas erreichen und bewegen wollen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation

Sie haben keine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung?

Wir planen keine Weltraummission – wichtiger als die Erfahrung ist ein dynamisches Auftreten, ein kommunikatives Wesen, eine gute Auffassungsgabe, Loyalität zum Unternehmen und das Ziel etwas zu erreichen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!