Personaldisponent (m/w/d)

JobAS Personal GmbH Personaldienstleistung

Wolfsburg

On-site

EUR 41,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenhandy
Kostenloser Parkplatz

Job summary

JobAS Personal GmbH Personaldienstleistung sucht einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie betreuen und steuern den Personalbestand sowie die Einsatzplanung der Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenständige Steuerung des Personaleinsatzes, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister, sowie die Pflege von Personaldaten in den eingesetzten Systemen. Quereinsteigern wird nicht in Betracht gezogen.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Zvoove und MS Office.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Denkweise zählen zu den wesentlichen Eigenschaften.

Responsibilities

  • Eigenständige Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikationen und Verfügbarkeiten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen der Personalplanung und -disposition
  • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung anhand der aktuellen Bedarfe und Rahmenbedingungen
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in den eingesetzten Systemen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, Tarifverträgen und internen Richtlinien

Skills

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Lösungsorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Zvoove
MS Office

Job description

Wir sind auf der Suche nach einem Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungen von Quereinsteigern werden nicht in Betracht gezogen.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Steuerung unseres Personalbestands sowie für die effiziente Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden.

Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personaleinsatzplanung optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abzustimmen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Unser Angebot:
  • Ein attraktives Gehalt ab 45.000€ jährlich
  • Vollzeit/Teilzeit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikationen und Verfügbarkeiten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen der Personalplanung und -disposition
  • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung anhand der aktuellen Bedarfe und Rahmenbedingungen
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in den eingesetzten Systemen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender
  • Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, Tarifverträgen und internen Richtlinien
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Zvoove und MS Office
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Denkweise zählen zu den wesentlichen Eigenschaften.
Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy
  • Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:
  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
  • Personaldienstleistung(Zeitarbeit): 2 Jahre (Erforderlich)
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