Personalsachbearbeiter & Recruiter (m/w/d) auch Quereinsteiger >INTERN

veto-personal GmbH; Soest; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Die veto-personal GmbH in Soest sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Industriekaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) als Quereinsteiger. Sie werden umfangreich eingearbeitet und arbeiten langfristig mit Perspektive bis zur Rente.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Anlegen und Führen von Personalakten, das Buchen der Mitarbeiterstunden, das Erstellen von Arbeitsbescheinigungen und die Lohnabrechnung. Zudem erfolgt die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie die Erstellung von

Qualifications

• Personalsachbearbeiter oder Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung
• Zahlenaffinität ist wichtig
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit

Responsibilities

• Anlegen und Führen von Personalakten
• Buchen der Mitarbeiterstunden
• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Erstellen der Lohnabrechnung
• Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitenden

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Education

kaufmännische Ausbildung

Job description

Die veto-personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Standorten in Soest, Arnsberg-Neheim, Hamm und Lippstadt. Wir zeichnen uns durch ein niederlassungsübergreifendes sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen aus.

Für unsere Niederlassung in Soest suchen wir, für eine langfristige Zusammenarbeit (gerne bis zur Rente), einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Industriekaufmann/ Bürokaufmann (m/w/d) als Quereinsteiger(Sie werden umfangreich eingearbeitet).

Was uns ausmacht:

• Eigenständiger Entscheidungsrahmen
• Selbstständige Priorisierung der Aufgaben
• Wachstumspläne
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Basisnahe Geschäftsführer
• Flache Hierarchie
• Angenehmes Arbeitsklima
• Leistungsorientiertes Umfeld

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit und den Aufgaben haben.

Aufgaben:

• Anlegen und Führen von Personalakten
• Buchen der Mitarbeiterstunden
• Einholen fehlender Informationen beim Kunden oder Mitarbeiter
• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Erstellen der Lohnabrechnung
• Überwachung der Kennzahlen

Weiterhin unterstützen Sie die Personaldisponenten bei den nachfolgenden Tätigkeiten:

• Erstellen von Arbeitsverträgen
• Schalten von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Betreuen von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Kunden und Interessenten (Bewerbende/ Mitarbeitende anbieten)
• Erstellen von Bewerberprofile
• Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitenden

Umfangreiche, interessante Aufgaben!

Profil:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung (wie z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation jeweils m/w/d) mit Zahlenaffinität! „Macher-Typen“ – Menschen, die gern etwas erreichen und bewegen wollen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation

Sie haben keine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung?

Wir planen keine Weltraummission – wichtiger als die Erfahrung ist ein dynamisches Auftreten, ein kommunikatives Wesen, eine gute Auffassungsgabe, Loyalität zum Unternehmen und das Ziel etwas zu erreichen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!