Personalsachbearbeiter (m/w/d) Witten

DIS Deutscher Industrie Service AG; Witten; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Firmenevents

Kostenfreie Getränke

E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse. In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle für Mitarbeitende und beantwortest personalrelevante Fragen. Du solltest eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Grundkenntnisse in HR-Prozessen.
• Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Erstellen und Bearbeiten personalrelevanter Dokumente.
• Beantworten administrativer Fragen von Mitarbeitenden.
• Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten und Fehlzeiten.
• Unterstützen im Bewerbungsprozess.
• Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen.
• Pflegen von Personalakten und Stammdaten.
• Unterstützen bei Maßnahmen im Bereich Gesundheit und Weiterbildung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.

Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit undermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und miteinem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nurauf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischenMenschen, Team und Aufgabe.

Deine Rolle bei unserem Kunden

In deiner neuen Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle im Hintergrund und sorgst dafür, dass alle administrativen HR-Prozesse reibungslos laufen.

Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen.

Perspektiven

• Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an.
• Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy.
• Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung.
• Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann.
• Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege.
• Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen.
• Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell.
• Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive.
• Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive.

Aufgaben

• Du erstellst und bearbeitest personalrelevante Dokumente wie Verträge, Betriebsratsanhörungen und Arbeitszeugnisse.
• Du beantwortest administrative Fragen von Mitarbeitenden rund um personalbezogene Themen.
• Du übernimmst die Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten und Fehlzeiten.
• Du unterstützt im Bewerbungsprozess und begleitest das operative Recruiting.
• Du wirkst bei der Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen mit.
• Du pflegst Personalakten sowie Stammdaten und hältst diese auf dem aktuellen Stand.
• Du unterstützt bei Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Weiterbildung sowie internen Veranstaltungen.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Grundkenntnisse in HR-Prozessen mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein lösungsorientiertes Denken und deine Hands-on-Mentalität.
• Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.