Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kodi Handels GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Oberhausen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der alle personalwirtschaftlichen Vorgänge bearbeitet, von der Einstellung bis zum Austritt. Zu den Aufgaben gehört die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Ansprechpartnerrolle für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet viele Benefits in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatt

Snackautomat und Obstkorb

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung.
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Personalwirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir bieten:

• branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing, gute Parkmöglichkeiten, klimatisiertes Büro, höhenverstellbare Tische, Snackautomat, Obstkorb, Wasser zur freien Verfügung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Mitarbeiter-App für Informationen

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung
• Ansprechpartner für sozialversicherungs-, steuerrechts-, und sonstige abrechnungsrelevante Fragestellungen der Führungskräfte
• Erstellen von Kennzahlenauswertungen und Unterstützung des Personal-Controllings

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung, vorzugsweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen

Kontakt:

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Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.