Personalsachbearbeiter m/w/d für Entgeldabrechnungen im Großraum Landshut gesucht-Jobnr:1972

Plattform-Zeitarbeit K.F. Trippacher; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Zeitarbeit sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Abrechnung, Betreuung der Mitarbeiter sowie die Kommunikation mit Behörden. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Metall-Tarif (ERA) sind von Vorteil.
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
• Betreuung der Mitarbeiter in Fragen der Lohnabrechnung und Versicherungsangelegenheiten.
• Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten.

Kenntnisse

SAP R3

MS Office

Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren renommierten Kunden einenPersonalsachbearbeiter m/w/d für Entgeldabrechnungen im Großraum Landshut. Es besteht die Option zur Übernahme.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien inkl. Zeitwirtschaft
• Die Betreuung der Mitarbeiter in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten (Direktversicherungen) fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten inkl. Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Betriebsprüfung)
• Die Beantragung von Visa und A1-Entsendebescheinigungen übernehmen Sie
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen administrativen Themen von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende und Erstellung aller erforderlichen Dokumente undBescheinigungen

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann m/w/doder einem vergleichbarenStudium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse des HR Moduls SAP R3
• Kenntnisse im Metall-Tarif (ERA) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ihre selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil positiv ab