Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Oberschleißheim; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG im Norden des Landkreises München vermittelt eine engagierte HR-Persönlichkeit für die Betreuung im Personalbereich. Die Stelle ist flexibel mit 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzbar.

Sie steuern operative HR-Prozesse und begleiten das Team in allen personellen Belangen. Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Personaladministration, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Korrespondenz, Ansprechpartner für Mitarbeitende und die Organisation der

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personaladministration.
• Erfahrung in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und administrativen Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung der laufenden Personaladministration und Pflege relevanter Mitarbeiterdaten.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Unterlagen und personalbezogener Korrespondenz
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
• Organisatorische Betreuung der Auszubildenden
• Abstimmung mit internen Bereichen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Reisekosten und angrenzenden kaufmännischen Themen
• Mitarbeit bei der Verbesserung und Strukturierung bestehender HR-Prozesse

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personaladministration

Lohnabrechnung vorbereiten

Digitale Systeme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal/Wirtschaft)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden – ein rennomiertes mittelständisches Unternehmen der Medizintechnik im nördlichen Landkreis München– suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Betreuung/ Personalbereich. Die Stelle kann flexibel ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden. In dieser Funktion steuerst Du operative HR-Prozesse und begleitest das Team in allen personellen Belangen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der laufenden Personaladministration und Pflege relevanter Mitarbeiterdaten
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Unterlagen und personalbezogener Korrespondenz
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
• Organisatorische Betreuung der Auszubildenden
• Abstimmung mit internen Bereichen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei Reisekosten und angrenzenden kaufmännischen Themen
• Mitarbeit bei der Verbesserung und Strukturierung bestehender HR-Prozesse

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personaladministration
• Erfahrung in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Diskrete, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an kurzen Abstimmungswegen und einem mittelständischen Umfeld

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung (Direktvermittlung, keine Zeitarbeit) in einem zukunftssicheren Umfeld der Medizintechnik.
• Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) mit freier Einteilung dank Gleitzeitmodell.
• Gesundheit & Vorsorge: Bis zu 2.000 € jährliches Gesundheitsbudget, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Fitness & Mobilität: Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze direkt am Gebäude.
• Optimaler Einstieg: Strukturierte Schritt-für-Schritt-Einarbeitung an modernen Systemen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starkes Team: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.