Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzung und offene Unternehmenskultur

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Ulm sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Die Aufgaben umfassen die Personalsachbearbeitung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Datenmanagement im HR-System. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position im Großraum Ulm.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Pflege der Personalakten sowie Datenmanagement im HR-System.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalsachbearbeitung

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an strukturierten HR-Prozessen und behalten auch bei administrativen Aufgaben stets den Überblick? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für unseren Kunden im Großraum Ulm suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team im operativen Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und für eine reibungslose Personaladministration sorgt.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten sowie Datenmanagement im HR-System
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei Kununu bewertet.