Personalsachbearbeiter (m/w/d)

derkaemmerer; Neuss; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Persönliche und fachliche Entwicklung

Offene und vertrauensvolle Unternehm_k

Résumé du poste

Die Neusser Bauverein GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Neuss, Nordrhein-Westfalen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Sie sind Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte, übernehmen administrative Personalarbeiten, Bereiten Gehaltsabrechnung vor, pflegen HR-Daten, betreuen das Bewerbermanagement und begleiten den gesamten Employee Lifecycle. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalbereich

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss.
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit TVöD.
• Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Beratungskompetenz.

Responsabilités

• Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Administrative Personalarbeit: Arbeitsverträge, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Lohnkonten, Stammdaten, Personalakten
• HR-Daten, Verträge, Zeugnisse und Reports pflegen und aufbereiten
• Behördenkommunikation, Bescheinigungswesen und Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
• Recruiting und Bewerbermanagement für Beschäftigte und Auszubildende
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle

Connaissances

Personalabteilung

Arbeitsverträge

Gehaltsabrechnung

Bewerbermanagement

Beratungskompetenz

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Hochschulabschluss

Description du poste

Neusser Bauverein GmbH sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neuss (Nordrhein-Westfalen). Vergütung: nach Vereinbarung · Vollzeit · Unbefristet.

Das kommunale Wohnungsunternehmen in Neuss mit über 7.500 Wohneinheiten sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Fachkraft für die operative Personalarbeit.

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Administrative Personalarbeit: Arbeitsverträge, Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Lohnkonten, Stammdaten, Personalakten
• HR-Daten, Verträge, Zeugnisse und Reports pflegen und aufbereiten
• Behördenkommunikation, Bescheinigungswesen und Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
• Recruiting und Bewerbermanagement für Beschäftigte und Auszubildende
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit TVöD
• Sicherheit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Beratungskompetenz

Wir bieten

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Freiwillige betriebliche Leistungen
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem engagierten Team