Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hans Geis GmbH & Co. KG Internationale Spedition; Frechen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Zusatzleistungen wie CorporateBenefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Feedbackkultur

Flexible Arbeitsmodelle

Teamorientierte Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Hans Geis GmbH & Co. KG Internationale Spedition sucht eine/n HR-Referent/in zur Unterstützung des Recruiting- und Personalbereichs.

Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Stellenerstellung bis zur Begleitung im Auswahlverfahren, pflegen Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalakten und unterstützen Mitarbeitende bei HR-Themen. Darüber hinaus betreuen Sie die Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung.
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess.
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Serviceorientierung

Organisationsstärke

Verlässlichkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das Erwartet Sie Bei Uns

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Das Bringen Sie Mit

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Ihre Benefits Bei Geis

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Familienservice und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

INTERESSE GEWECKT?

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!