Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hans Geis GmbH + Co KG; Frechen; Vor Ort; EUR 38.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigе

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zus?

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung undFeedback

Flexible Arbeitsmodelle

Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzus

Zusammenfassung

Hans Geis GmbH + Co KG in Deutschland sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Begleitung von Recruiting-Prozessen und zur eigenständigen Abwicklung administrativer HR-Themen.

Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte, betreuen die Zeitwirtschaft und sorgen für eine strukturierte digitale Personalakte. Unser Team bietet eine sichere Perspektive, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Prioritäten.
• Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientierte Haltung.
• Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

HR-Erfahrung

Organisationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Ihre Benefits bei Geis:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Familienservice und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt