Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG; Dresden; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

DIS AG in Dresden sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen und sorgen für strukturierte, transparente Personalabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, die Pflege von Personalakten, die Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen

Qualifications

• Bearbeitung personalsadministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen Abrechnungsstellen.
• Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanter Korrespondenz.
• Pflege von Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Fehlzeitendaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen.
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und personalbezogenen Übersichten.

Responsibilities

• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen Abrechnungsstellen
• Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanter Korrespondenz
• Pflege von Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Fehlzeitendaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und personalbezogenen Übersichten

Job description

Du arbeitest strukturiert, gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und behältst auch bei mehreren personalrelevanten Vorgängen den Überblick? Dann bist du hier genau richtig. Unser Kunde sucht einen Personalsachbearbeiter, der administrative HR-Prozesse zuverlässig unterstützt und als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen agiert. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise trägst du zu reibungslosen, transparenten und termingerechten Personalabläufen bei.

In Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein vielseitiger Einsatz im Personalbereich mit klaren Aufgaben, strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen Abrechnungsstellen
• Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanter Korrespondenz
• Pflege von Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Fehlzeitendaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und personalbezogenen Übersichten