Personalsachbearbeiter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG; Riesa; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in unbefristeter Vollzeitstelle in Riesa. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Personalabteilung und allgemeine administrative Tätigkeiten.

Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen. Übertarifliche Bezahlung wird angeboten, sowie ein professionelles Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration.
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Verlässliches, strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft.
• Allgemeine administrative und sachbearbeitende Tätigkeiten im Personalbereich.
• Planung von Terminen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei persona service AG & Co. KG

Arbeitsort: (nicht angegeben)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
• Allgemeine administrative und sachbearbeitende Tätigkeiten im Personalbereich
• Planung von Terminen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Pflege der Bewerberdatenbank und Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten und Unterlagen
• Vertragsmanagement, einschließlich Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente
• Führung von Personalakten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Onboarding-Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder vergleichbar)
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
• Gehalt sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
• Verlässliches, strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Hohe Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung