Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Aschert & Bohrmann GmbH in Bergisch Gladbach sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Die Stelle ist alternativ auch in Teilzeit ab 30 Std./Woche verfügbar und richtet sich an Bewerber mit fundierter Erfahrung in der Personaladministration.

Zu den Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Betreuung der personalrelevanten Angelegenheiten, Datenpflege im Personalmanagementsystem sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften und Behörden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Berufserfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office.
• Empathische, freundliche, teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gehaltsabrechnungen für festgelegten Mitarbeiterkreis durchführen.
• Personalrelevante Angelegenheiten von Einstellung bis Beendigung betreuen.
• Mitarbeiterdaten im Personalmanagementsystem pflegen.
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger.
• Berichte und Meldungen für Behörden erstellen.
• Prozessoptimierung vorantreiben.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Personaladministration

MS Office

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personalbereich

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bergisch Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) amStandort Bergisch Gladbach.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 30h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen für einenfestgelegten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten von derEinstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverträgen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in unseremPersonalmanagementsystem
• Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter,Sozialversicherungsträger und andere relevante Stellen
• Bearbeitung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichenFragestellungen
• Erstellung und Verwaltung regelmäßiger Berichte
• Erstellung von Meldungen und Statistiken für Behörden und Ämter
• Bearbeitung von Bescheinigungen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, sowieBerufserfahrung in der Personaladministration
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Tools undAbrechnungssoftware
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Empathische, freundliche, teamfähige und vertrauenswürdigePersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit