Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Aschert & Bohrmann GmbH sucht in Düsseldorf eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung. Die Stelle umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Aktenpflege und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, verfügen über Erfahrung im Personalwesen und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software. Wir bieten ein abwechslungsreiches Umfeld und Teamgeist.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
• Gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.

Responsibilities

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
• Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalmanagement.
• Kommunikation mit internen und externen Partnern.

Skills

Entgeltabrechnung

Personalwesen

MS Office

HR-Software

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

HR-Software

Job description

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung - Düsseldorf

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Personalsachbearbeiter(m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung am Standort Düsseldorf.

• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- undGehaltsabrechnung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten und -daten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen undBescheinigungen
• Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Onboarding neuerMitarbeiter
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für dasPersonalmanagement
• Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einevergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?