Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

faire Vergütung

einzigartige Teamevents

finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung

zahlreiche interne und externe Weiterbildungen

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Chemnitz sucht eine Person für die zentrale Ansprechstelle in HR, verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Aktualisierung der Personalstammdaten.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrungen in der Personaladministration. Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das Unternehmen bietet faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen.
• Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Korrekter und fristgerechter Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Zentrale Ansprechperson für HR-Themen.
• Erstellen von Bescheinigungen und Austausch mit Behörden.

Kenntnisse

Personaladministration

Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Software Personio

Jobbeschreibung

Ihre Vorteile

• faire Vergütung
• einzigartige Teamevents
• finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• zahlreiche interne und externe Weiterbildungen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie sorgen für eine korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bei allen HR-Themen sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Sie erstellen Bescheinigungen und koordinieren den Austausch mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
• Sie unterstützen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Sie halten unsere Personalstammdaten und HR-Systeme stets aktuell
• Sie organisieren und koordinieren administrative Abläufe an unseren Standorten
• Sie kümmern sich um die Büroorganisation und stellen sicher, dass alles für einen reibungslosen Arbeitsalltag vorhanden ist
• Gemeinsam mit der Personalleitung gestalten Sie effiziente Personalprozesse und bringen Ihre Ideen aktiv ein

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie bringen erste oder bereits mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung.
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und übernehmen Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert
• Der vertrauensvolle und diskrete Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab