Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Elze; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkte Festanstellung

Verantwortungsvolle Position

Ideen einbringen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht eine qualifizierte Fachkraft im Personalwesen, die die Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent rund um HR-Themen betreut.

Sie beraten, prüfen arbeitsrechtliche Fragestellungen, bereiten Maßnahmen vor und setzen diese um, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützen bei Abrechnung/Zeiterfassung. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen; ideal als Personalreferent/HR Generalist/HR Specialist.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungsrecht.
• Praktische Erfahrung mit Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software.

Aufgaben

• Betreuen sämtlicher personalrelevanter Vorgänge entlang des Beschäftigungszyklus.
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Vorbereiten und Umsetzen personeller Einzelmaßnahmen.
• Erstellen und Koordinieren Unterlagen für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Unterstützen bei Entgeltabrechnung und Arbeitszeiterfassung.
• Analysieren bestehender Personalprozesse und ableiten Verbesserungsmaßnahmen.
• Weiterentwickeln interne HR-Abläufe in Richtung Effizienz.
• Mitwirken an HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung und Zeitwirtschaft.
• Übernehmen eigener Themen- und Verantwortungsbereiche.

Kenntnisse

Personalwesen-Erfahrung

Arbeitsrecht

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

MS-Office

HR-Software

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt oder Weiterbildung/Studium im Personalbereich

Jobbeschreibung

Vorteile

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
• Verantwortungsvolle und vielseitige Position im operativen Personalmanagement
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftsführung und Betriebsrat
• Kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive

Ihre Aufgaben

• Betreuen sämtlicher personalrelevanter Vorgänge entlang des gesamten Beschäftigungszyklus
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereiten und Umsetzen personeller Einzelmaßnahmen
• Erstellen und Koordinieren von Unterlagen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützen bei Themen rund um Entgeltabrechnung und Arbeitszeiterfassung
• Analysieren bestehender Personalprozesse und Ableiten geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwickeln interner HR-Abläufe mit Blick auf Effizienz und Praxistauglichkeit
• Mitwirken an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessgestaltung und Zeitwirtschaft
• Übernehmen eigener Themen- und Verantwortungsbereiche innerhalb der Personalarbeit
• Sicherstellen einer sorgfältigen, fristgerechten und verlässlichen Abwicklung administrativer Personalvorgänge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, beispielsweise als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Specialist (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise praktische Berührungspunkte mit Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Software
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25